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Bienestar y Rendimiento: Evaluar el riesgo psicosocial no solo cumple con la ley, sino que también impulsa el bienestar y la productividad de tus empleados. Identificar y abordar estos factores crea un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio, lo que potencia el crecimiento de tu empresa.

Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del lugar habitual de residencia del trabajador y de su grupo acquainted.

1.6. El empleador deberá garantizar que las horas de trabajo al día se distribuyan en al menos dos secciones, con un intermedio de descanso que se adapte a la naturaleza del trabajo en casa, a las necesidades de los trabajadores y a la armonización de la vida familiar con la laboral.

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1.3 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel directivo y a los trabajadores, con el fin de que se rechacen estas prácticas y se respalde la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

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ARTÍCULO 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES QUE DEBEN EVALUAR LOS EMPLEADORES. La evaluación de los factores psicosociales del trabajo comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.

Que el parágrafo del artículo 4 de la Resolución 2404 de 2020, establece que a partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página World-wide-web del Fondo de Riesgos Laborales el software program para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo bateria de riesgo psicosocial forma b Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la batería de factores de riesgo psicosocial de manera virtual, que es el escenario ideal.

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral para profesionales, técnicos y operarios

Intervención y Management de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas

Una vez aplicados los bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicólogo especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente.

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Son aquellas posibles causas o condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. 

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